O oitavo treinamento de desenvolvimento de lideranças, promovido pela Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia – CAERD por meio da Escola Corporativa, encerrou-se esta semana. O programa contou com a participação de empregados das áreas de Coordenadoria de Planejamento - Cpla, Controladoria Interna - CTR e Meio Ambiente e Sustentabilidade - Ctec. Com foco em aprimorar o desempenho profissional dos funcionários, o treinamento utilizou uma metodologia de coaching de carreira voltada para alta performance, incorporando ferramentas como livros, filmes e outros materiais de apoio.

De acordo com o gerente da Escola Corporativa, José Ribamar Cavalcante, o método adotado é amplamente utilizado por uma empresa de capacitação reconhecida internacionalmente e visa reforçar tanto o conhecimento técnico quanto as competências estratégicas necessárias para atender as demandas da CAERD. “Capacitar nossos profissionais é essencial para fortalecer a qualidade dos serviços que oferecemos. Quando aprimoramos a performance de um empregado, impactamos positivamente sua rotina profissional e pessoal. Além disso, nossos treinamentos não só desenvolvem habilidades técnicas, mas também valorizam o talento interno, aproveitando o potencial dos nossos próprios instrutores”, afirmou José Ribamar.

Durante os encontros, os funcionários aprenderam a elaborar planos de ação, técnicas de organização e gestão de tempo, uso de agendas funcionais e desenvolvimento de habilidades pessoais, entre outros temas. 

**Cronograma 2025**

Para o próximo ano, a Escola Corporativa planeja um curso de formação para gerentes da CAERD, realizado na modalidade de Ensino a Distância - EaD, o que permitirá aos participantes interagir com profissionais de outros estados e empresas. “O ensino à distância vai ampliar a rede de contatos dos nossos empregados e enriquecer ainda mais o conhecimento técnico e as habilidades profissionais”, acrescentou José Ribamar.

A diretora administrativa e comercial, Elisandra Loras, destacou a importância dos treinamentos para o futuro da CAERD. “As ações da Escola Corporativa demonstram o compromisso da Diretoria Executiva em capacitar suas equipes, investindo continuamente na qualificação e desempenho dos nossos profissionais para enfrentar os desafios do setor e atender cada vez melhor a população de Rondônia,” afirmou.