Na manhã desta terça-feira (25), mais de 50 empregados da Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia - CAERD, participaram de uma importante palestra sobre assédio moral e sexual. O evento, realizado no auditório do Sindicato dos Urbanitários de Rondônia - Sindur em Porto Velho, foi promovido pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - Sesmt e pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Cipa, com apoio da Diretoria Executiva da empresa.

A defensora pública de Rondônia, Mayra Carvalho Torres, abordou o tema “Assédio e Ambiente de Trabalho: desafios para a construção de uma cultura de respeito e profissionalismo”. De maneira clara e didática, ela explicou os diferentes tipos de assédio, seus impactos nas vítimas, os prejuízos para as instituições, e as medidas de prevenção e combate necessárias. "É fundamental que as instituições tenham sistemas eficazes de apuração e combate ao assédio moral e sexual. Sem punição adequada, esses casos continuam a ocorrer, trazendo sérios prejuízos não só para as vítimas, que podem enfrentar transtornos psicológicos, sociais, físicos e profissionais, mas também para a empresa, que sofre com a baixa produtividade", enfatizou.

Rogério dos Santos Oliveira, técnico de segurança no trabalho, destacou que o assédio não se restringe às relações hierárquicas. "Assédio pode ocorrer entre colegas. Comportamentos humilhantes e agressivos também configuram assédio. Precisamos reconhecer que essas atitudes têm consequências tanto administrativas quanto penais", explicou.

A coordenadora do Sesmt, Márcia Luna, reforçou a gravidade do assédio sexual, que é crime conforme o Artigo 216 do Código Penal, com pena de um a dois anos de detenção. "Na CAERD, continuaremos promovendo palestras como essa para implementar medidas que previnam comportamentos inadequados no ambiente de trabalho", afirmou.

Maria do Carmo, funcionária da unidade da Companhia na zona Leste de Porto Velho com mais de 30 anos de empresa, elogiou a iniciativa. "A palestra foi muito esclarecedora e deveria ser realizada com mais frequência, não só na Capital, mas em todo o Estado. Aprendemos a identificar os tipos de assédio e como reagir", comentou.

Helter Ribeiro Lopes, outro empregado presente, também destacou a clareza das informações. "A palestra foi bem explicativa, mostrando as diferenças entre assédio moral e sexual", disse.

A coordenadoria do Sesmt planeja realizar outros eventos semelhantes em diferentes etapas, garantindo que todos os colaboradores tenham a oportunidade de participar e contribuir para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.