Estudo Técnico Preliminar é tema do primeiro dia de treinamento da Escola Corporativa

Por Richard Neves • 17 de abril de 2024

Para aprimorar conhecimentos técnicos dos empregados durante o desempenho de suas atividades, teve inicio nesta terça-feira (16), o treinamento promovido pela Escola Corporativa da Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia - CAERD, que acontecerá até a próxima quinta-feira (18), na Escola de Governo do Palácio Rio Madeira - PRM, em Porto Velho.

São 42 empregados dos setores comercial, laboratório, engenharia, assessoria jurídica e outros, que durante três dias, estarão se capacitando acerca de assuntos como Estudo Técnico Preliminar - ETP, Matriz de Risco e o Termo de Referência, com apresentações de escopo teórico e depois prático, para que todos saiam com o conhecimento sobre o planejamento de compras.

Na abertura, a diretora administrativa e comercial da CAERD, Elisandra Loras, pontuou que o treinamento é uma oportunidade para os participantes tirarem todas as dúvidas possíveis, pois "é uma preocupação da Companhia em capacitar todos os funcionários, devido a alteração que houve na linha de licitações, que irá garantir mais segurança para a gente, pois teremos que nos adequar aos novos processos, além de mais transparência".

Na primeira palestra da capacitação, os empregados da Assessoria Jurídica da CAERD, Ihgor Rego e Lorena Gianotti, abordaram sobre Estudo Técnico Preliminar - ETP,  a Instrução Normativa Nº 1/2024 e a Lei Nº 13.303/2016, chamada de "Lei das Estatais", que estabelece uma série de mecanismos de transparência e governança a serem observados pelas estatais, como regras para divulgação de informações, práticas de gestão de risco, códigos de conduta, formas de fiscalização pelo Estado e pela sociedade, constituição e funcionamento dos conselhos, assim como requisitos mínimos para nomeação de dirigentes.

O gerente da Escola Corporativa da CAERD, Ribamar Cavalcante, ressalta que o treinamento "é um grande avanço, indo de encontro com uma demanda da estatal, para trabalhar as questões de licitações, termos de referência, matriz de risco e todos precisam se atualizar com as novas formas de fazer compras. Estamos utilizando pessoas do quadro da Companhia, e são pessoas qualificadas, com competência para dar esse treinamento, com informações importantes aos empregados".

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