Nesta quarta-feira (13), a Gerência de Gestão de Pessoas – Gagp por meio da Divisão de Desenvolvimento Pessoas - Dvdp, reuniu os colaboradores da Caerd para abordar a campanha de prevenção ao álcool e outras drogas, considerados pela Organização Mundial da Saúde como doença crônica e progressiva. O evento faz parte de uma série de ações que serão realizadas dentro do Projeto Prevenção ao Álcool e outras drogas desenvolvidas pela empresa.

Dois integrantes dos Alcoólicos Anônimos foram convidados a compartilhar suas experiências desde a entrada no mundo da dependência até o reconhecimento da doença, tratamento e reabilitação.

A psicóloga da Dvdp, Carla Michele Varjão, discutiu os diversos tipos de drogas, seu impacto negativo na vida das pessoas  e os tipos de tratamentos e as ações da Companhia voltadas para o acolhimento e acompanhamento organizacional dos colaboradores. “Precisamos desmistificar o alcoolismo, uma droga progressiva que compromete a imunidade e a dignidade humana, prejudicando oportunidades de trabalho. A política da Caerd é de acolhimento, visando a conscientização e o tratamento”, destacou.

O gerente da Gagp, Jaison Dias Esteves, ressaltou que “dezembro marca o início de rodadas de conversas com os empregados da Companhia sobre o tema, enfatizando que é crucial abrir as portas para aqueles que enfrentam dependências causadoras de prejuízos sociais, financeiros e pessoais”.

A assistente social,Rosilene Ventura da Dvdp abordou a campanha Dezembro Vermelho, focada no tratamento precoce da síndrome da imunodeficiência adquirida (Aids) e de outras infecções sexualmente transmissíveis. “A Caerd se preocupa com a qualidade de vida que os empregados levam e a questão de prevenção é muito importante. Ainda este mês vamos desenvolver ações do projeto ‘Colorido que Faz Bem’, uma campanha genuinamente caerdiana, com palestras explicando a diferença entre vírus HIV e Aids e vamos estar orientando os funcionários da Companhia, para quem desejar, realizar o teste rápido”, informou.

A Caerd reafirma seu compromisso com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, promovendo ações de conscientização e prevenção.