Ao contrário do sensacionalismo disseminado em alguns veículos de comunicação do estado, afirmando na Mídia rondoniense que "uma série de perseguições da presidência da Companhia de Água e Esgotos de Rondônia - CAERD, a servidores com mais de 25 anos de carreira" obriga trabalhadores a aceitarem "as diretrizes do novo presidente, Sérgio Castelo Branco, porque corre risco de sofrer processo administrativo e perder o emprego", a autarquia em questão preza pela cooperação e pela boa parceria em sua gestão, recebendo apoio do Governo do Estado de Rondônia através das determinações do Governador Confúcio Moura, zelando pela permanência em seu quadro dos servidores que nunca mediram esforços para que a CAERD conquistasse o seu merecido espaço ao longo das décadas, e, sobretudo pela valorização de seus profissionais, pais de família, de bem, homens trabalhadores que merecem todo o apreço de sua Diretoria, sobretudo de seu Presidente "Castelo Branco".

Trabalhando com seriedade, responsabilidade e compromisso com a coisa pública no Estado de Rondônia, a CAERD tem enxugado vários gastos, realizando um trabalho transparente, com total e irrestrito apoio do Governador Confúcio Moura, tendo firmado sete concessões nos últimos meses e estando em vias de realizar as concessões de Jaru, Rolim de Moura e Ji-Paraná; está negociando os débitos passados, principalmente com a Eletrobrás; realizou recentemente um planejamento estratégico de trabalho contando com a importante participação de funcionários do interior rondoniense, demonstrando assim o seu empenho em agir da melhor maneira, em primeiro lugar para garantir prestação de serviço de qualidade à população e em segundo lugar para assegurar condições de trabalho e a valorização de seus colaboradores.

E é justamente através de um trabalho honesto, transparente e firmado no compromisso entre homens de bem que militam pelas boas causas sociais, que a CAERD vem conseguindo, passo a passo vencer os empecilhos impostos por seus algozes, consolidando cada vez mais o seu território geográfico, agregando valores às causas trabalhistas de seus colaboradores, como em breve acontecerá em Jaru, Rolim de Moura e Ji-Paraná.