Com a proposta de integrar estudo e prática, conscientizado as pessoas a respeito do primeiro emprego, o jovem aprendiz busca oportunidades e experiências para ingressar no mercado de trabalho e exercer atividades laborais. Na Companhia de Águas e Esgotos de Rondônia - CAERD, são 19 jovens aprendizes que atuam em vários departamentos, auxiliando no desenvolvimento das atividades diárias. 

O dia 24 de abril é a data do jovem aprendiz, que tem o respaldo da Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, alterando o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, para estabelecer os direitos, deveres e requisitos do emprego de menores na condição de aprendizes. 

Para a assistente social da CAERD, Rosilene Ventura, ter jovens aprendizes fazendo parte do quadro da Companhia é de suma importância, pois “é neste momento da vida que ele começa a criar, moldar sua personalidade profissional e quando está aqui conosco, vai verificando, se identificando com várias atuações profissionais, com demandas a serem atendidas e resolvidas”.

O presidente da CAERD, Cleverson Brancalhão, salienta que o menor aprendiz “é uma base muito importante para a estatal, e após os dois anos cumpridos de contrato, ele sai com uma bagagem adquirida com aprendizado e conhecimento daqui”.

LEI DO JOVEM APRENDIZ
Ainda de acordo com a Lei Federal nº 10.097, o Jovem Aprendiz, de 14 a 24 anos, tem o contrato com duração igual ou superior a um ano, com período de recesso de 30 dias, além de receber salário e outros direitos trabalhistas, como vale-transporte, 13º salário, férias e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, devidamente registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social.

O menor aprendiz Pedro Henrique Valente Nogueira, que está a cinco meses atuando na Divisão de Compras – DVCP da CAERD, conta que aprender é o verdadeiro objetivo e a experiência está sendo boa. “O mercado de trabalho é algo muito complexo, mas a cada dia é um aprendizado diferente e quem sabe mais a frente, possa me tornar um estagiário na empresa”, disse.

Para Agatha de Oliveira Galindo, que atua na Coordenadoria de Planejamento – CPLA da CAERD há cinco meses, ser jovem aprendiz é “uma oportunidade única e será uma bagagem garantida para o mercado de trabalho e irá ajudar muito no futuro. Quando surge essa chance, é preciso agarrar, tem que ter vontade de aprender e estou gostando de estar trabalhando aqui”.

*Os jovens aprendizes que participaram desta matéria, tiveram autorização junto ao CIEE